Hasil Tes DISC
(Mida Andeiani)
| HASIL JAWABAN | D | I | S | C | * |
|---|---|---|---|---|---|
| Jawaban Peserta (P) | 1 | 7 | 7 | 3 | 6 |
| Hasil Konversi (P) | -5.3 | 5.3 | 2.5 | -1.5 | - |
| Jawaban Peserta (K) | 7 | 5 | 4 | 3 | 5 |
| Hasil Konversi (K) | -1.3 | 0.0 | 2.5 | 4.0 | - |
| Jawaban Peserta (PK) | -6 | 2 | 3 | 0 | 1 |
| Hasil Konversi (PK) | -2.75 | 1.50 | 3.00 | 1.50 | - |
Grafik DISC
Rules DISC
Mask
Public Self
(Rule P)
Hangat Simpati Tenang dalam situasi sosial Pendengar yang baik Demonstratif Tidak memaksakan idenya pada orang lain Kurang tegas dalam memberi perintah Menerima kritik Toleran dan sabar Penjaga damai
Core
Private Self
(Rule K)
Detail & Teliti; Butuh Situasi Stabil; Sistematik & Prosedural; Menghindari Konflik; Anti Kritik; Lambat Memutuskan; Sulit Adaptasi; Pendendam; Anti Perubahan
Mirror
Perceived Self
(Rule PK)
Stabil; Ramah; Detail ketika situasi membutuhkan; Cenderung individualis; Teguh pendirian; Menyukai hubungan dengan orang; Mendukung pihak yang lemah; Ingin diterima sebagai anggota tim; Ingin orang lain menyukainya; Sulit membuat keputusan; Moderat; Cermat dan dapat diandalkan
Stabil; Ramah; Detail ketika situasi membutuhkan; Cenderung individualis; Teguh pendirian; Menyukai hubungan dengan orang; Mendukung pihak yang lemah; Ingin diterima sebagai anggota tim; Ingin orang lain menyukainya; Sulit membuat keputusan; Moderat; Cermat dan dapat diandalkan
Deskripsi Kepribadian
Merupakan orang yang stabil, individu yang ramah yang berusaha keras membangun hubungan yang positif di tempat kerja dan di rumah. Ia dapat menjadi sangat berorientasi detil ketika situasi membutuhkan; tetapi secara keseluruhan ia cenderung individualis, independen dan sedikit perhatian terhadap detil. Sekali dia membuat keputusan, sangat sulit mengubah pendiriannya. Ia menyukai hubungan dengan orang dan cenderung mendukung pihak yang lemah. Ia akan mengambil posisi berlawanan dengan ketidaksepakatan dan merasa frustrasi jika sesuatu tidak sejalan dengannya. Ia ingin diterima sebagai anggota tim, dan ia menginginkan orang lain menyukainya. Ia cukup sulit membuat keputusan sampai parameter wewenang secara jelas ditentukan, dan ia mungkin cenderung tidak sungguh-sungguh jika dipaksa membuat keputusan ketika ia tidak ingin melakukannya. Ia menginginkan orang lain yang membuat keputusan, khususnya jika ada orang yang sangat ia hargai dan hormati. Ia cenderung moderat, cermat dan dapat diandalkan.
Merupakan orang yang stabil, individu yang ramah yang berusaha keras membangun hubungan yang positif di tempat kerja dan di rumah. Ia dapat menjadi sangat berorientasi detil ketika situasi membutuhkan; tetapi secara keseluruhan ia cenderung individualis, independen dan sedikit perhatian terhadap detil. Sekali dia membuat keputusan, sangat sulit mengubah pendiriannya. Ia menyukai hubungan dengan orang dan cenderung mendukung pihak yang lemah. Ia akan mengambil posisi berlawanan dengan ketidaksepakatan dan merasa frustrasi jika sesuatu tidak sejalan dengannya. Ia ingin diterima sebagai anggota tim, dan ia menginginkan orang lain menyukainya. Ia cukup sulit membuat keputusan sampai parameter wewenang secara jelas ditentukan, dan ia mungkin cenderung tidak sungguh-sungguh jika dipaksa membuat keputusan ketika ia tidak ingin melakukannya. Ia menginginkan orang lain yang membuat keputusan, khususnya jika ada orang yang sangat ia hargai dan hormati. Ia cenderung moderat, cermat dan dapat diandalkan.