Hasil Tes DISC
(Novi Yani)
| HASIL JAWABAN | D | I | S | C | * |
|---|---|---|---|---|---|
| Jawaban Peserta (P) | 6 | 5 | 5 | 3 | 5 |
| Hasil Konversi (P) | 0.0 | 3.0 | 0.5 | -1.5 | - |
| Jawaban Peserta (K) | 4 | 6 | 3 | 6 | 5 |
| Hasil Konversi (K) | 1.5 | -2.0 | 4.0 | 0.5 | - |
| Jawaban Peserta (PK) | 2 | -1 | 2 | -3 | 0 |
| Hasil Konversi (PK) | 0.70 | 0.00 | 2.00 | 0.00 | - |
Grafik DISC
Rules DISC
Mask
Public Self
(Rule P)
Hangat Simpati Tenang dalam situasi sosial Pendengar yang baik Demonstratif Tidak memaksakan idenya pada orang lain Kurang tegas dalam memberi perintah Menerima kritik Toleran dan sabar Penjaga damai
Core
Private Self
(Rule K)
Full Self Control; Sabar; Penuh Pertimbangan; Good Interpersonal; Selektif; Lambat Adaptasi; Inisiatif kurang; Result Oriented; Kaku dan Keras Kepala; Good Service; Kurang dlm hal Managerial
Mirror
Perceived Self
(Rule PK)
Objektif & Analitis; Mandiri; Good planner; Komitmen terhadap target; Menghindari konflik; Ingin terlibat dalam situasi; Ingin memberikan bantuan dan dukungan; Termotivasi oleh target pribadi; Stabil; Tekun
Deskripsi Kepribadian
Merupakan seorang yang obyektif dan analitis. Ia ingin terlibat dalam situasi, dan juga ingin memberikan bantuan dan dukungan. Secara internal termotivasi oleh target pribadi, Ia menyukai orang-orang, tetapi juga mempunyai kemampuan untuk berorientasi pada pekerjaannya pada saat dibutuhkan. Karena determinasinya yang kuat, ia sering berhasil dalam berbagai hal; karakternya yang tenang, stabil dan daya tahannya memiliki kontribusi akan keberhasilannya. Keuletannya setelah memulai pekerjaan, ia akan berusaha keras untuk mendapatkan sasarannya. Seorang yang bebas, ia orang yang cermat dan memiliki tindak lanjut yang baik. Ia bisa menjadi tidak ramah walaupun ia pada dasarnya ia yang berorientasi pada orang; dan pada situasi yang tidak membuatnya nyaman, ia lebih suka mendukung pemimpinnya dari pada keterlibatannya dengan situasi.